به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار
و رفاه اجتماعی گیلان، سیاوش آقاجانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان و رییس
ستاد گرامیداشت هفته کارگر استان با همراهی رییس سازمان بسیج کارگری و کارخانجات گیلان
و برخی از دیگر اعضای این ستاد در برنامه اردوی راویان پیشرفت که به همت سازمان بسیج
رسانه گیلان در شرکت داروسازی کاسپین تامین رشت برگزار شد شرکت کرد.

وی در جمع خبرنگاران حاضر در این برنامه،
با اشاره به اهمیت تولید دارو و رابطه آن با سلامتی مردم، اظهار کرد: در شرایطی هستیم
که دشمنان هیچ ابایی از تحریم دارویی ندارند و لذا تولید در عرصه بهداشت و درمان کشور
جهاد مضاعف است.

وی یکی از ماموریت های اداره کل تعاون،
کار و رفاه اجتماعی استان گیلان را تنظیم روابط کارگر و کارفرما و رسیدگی به اختلافات
کارگری و کارفرمایی دانست و افزود: بیش از 15 هزار پرونده اعم از بدوی و تجدیدنظر داریم
که در مراجع شبه قضایی ما برای آنها دادنامه صادر شده؛ آرای صادره نیز در مراجع قضایی
قابل اجرا هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان
از انجام سالانه 12 هزار بازرسی از کارگاه های مشمول قانون کار استان خبر داد و بیان
کرد: 7000 بازرسی به صورت دوره ای و مستمر و طبق برنامه بوده که شامل نظارت بر حق و
حقوق کارگران و ایمنی آنهاست و مابقی به صورت موردی انجام می شود و مربوط به مشاغل
سخت و زیان آور و اتباع و حوادث ناشی از کار و… است.

رییس ستاد گرامیداشت هفته کارگر گیلان با
بیان اینکه در حوزه ایمنی  44 هزار نفر/ساعت
به کارگران و کارفرمایان و مسئولان ایمنی کارگاه ها آموزش ارائه کردیم، گفت: سال گذشته
150 کارفرمای متخلف را به دادگاه معرفی کردیم؛ برآیند اقدامات  اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در حوزه
ایمنی اعم از آموزش و نظارت و معرفی به دادگاه و بازرسی و… کاهش 11 درصدی حوادث ناشی
از کار بوده که به دنبال حفظ این روند هستیم.

وی اردوی راویان پیشرفت را فرصت خوبی برای
روایت سرافرازانه توفیقات مسئولان و صنایع و کارخانجات در کنار مطالبه گری سازنده دانست
و متذکر شد: در حوزه روابط کار اقدامات موثری انجام شده و در رسیدگی به پرونده های
کارگری، از ظرفیت کارشناسانان رسمی استفاده می کنیم تا حق کارگر و کارفرما تضییع نشود.

مدیرکل تعاون گیلان همچنین به اقدامات مثبت
شوراهای اسلامی کار اشاره کرد و ادامه داد: تشکلات کارگری به حفظ تعامل بین کارگر و
کارفرما کمک می کنند و علاوه بر پیگیری مطالبات کارگران، اجازه خدشه وارد شدن به تولید
را نمی دهند.

وی اداره کل استان را مرجع و ملجا کارگران
در تحقق مطالبات قانونی دانست و اضافه کرد: طی دو سال و نیم اخیر، 16 طرح طبقه بندی
جدید مشاغل را ایجاد کردیم که در مدت مشابه قبل صفر بود؛ که در اثر آن کارگران براساس
توانایی ها و ویژگی های شغلی شان حقوق متناسب را دریافت خواهند کرد.

آقاجانی همچنین از اجرای برنامه های فرهنگی
و اجتماعی و ورزشی برای جامعه کارگری خبر داد و تاکید کرد: پیگیر نیازهای بهداشتی و
درمانی کارگران هستیم و با حمایت کارفرمایان، خانه های بهداشت کار و ایستگاه‌های بهگر
و… را تشکیل می دهیم؛ در بخش آسیب های اجتماعی حوزه کارگری همچون اعتیاد و طلاق و…
نیز اقدام به برگزاری دوره های آموزشی و اعزام مدرس به کارگاه ها می کنیم.

در حاشیه این بازدید، مدیرعامل شرکت کاسپین
تامین در خصوص تأسیس شورای اسلامی کار قول مساعد داد.

مدیرکل تعاون گیلان در ادامه به افزایش
اشتغال در استان اشاره کرد و گفت: شاهد تحقق 109 درصدی تعهد اشتغال استان در سال
1402 بودیم و 35 هزار شغل ایجاد شد. براساس آمارهای سامانه رصد اشتغال، 40 درصد مشاغل
ثبت شده ناشی از صدور مجوزها و پروانه های صنفی بوده است که منجر به راه اندازی کسب
و کار شده؛ تعدادی از مشاغل نیز از طریق تسهیلات در بخش های تولید و خدمات و کشاورزی
و صنعت و گردشگری ایجاد شده است. احیای بنگاه های راکد و نیمه فعال و ایجاد مشاغل خرد
و خانگی و آموزش و توانمندسازی و پرداخت تسهیلات به مددجویان تحت پوشش دستگاه های حمایتی
بخش دیگری از این اشتغال ها را تشکیل می دهد.

وی با بیان اینکه برنامه های دولت سیزدهم
در راستای اشتغال، منجر به کاهش دو درصدی نرخ بیکاری در کشور شده است، خاطرنشان کرد:
نرخ بیکاری گیلان حدود سه درصد کاهش داشته و در مقابل، شاهد رشد مشارکت اقتصادی گیلان
هستیم. مشارکت اقتصادی یکی از شاخص های مهم بازار کار بوده و این نرخ در گیلان چهار
درصد بالاتر از میانگین کشوری است.

آقاجانی با اشاره به پرداخت بدهی دولت به
صندوق تامین اجتماعی، یادآور شد: صندوق تامین اجتماعی یک صندوق بین نسلی بوده و متعلق
به همه کارگران و کارفرمایان و بازنشتگان است و امیدواریم با حمایت های دولت، این صندوق
پایداری داشته باشد.

وی به تلاش دولت برای حمایت از بیماران
خاص در کشور اشاره و اظهار کرد: دولت سیزدهم تلاش زیادی دارد تا بیماران خاص را پوشش
دهد و در این راستا هم اینک از مبتلایان به یکصد و هفت بیماری خاص حمایت می‌کند که
۹۵ تا ۱۰۰ درصد هزینه‌های درمانی این بیماران را دولت می پردازد حال آنکه پیش از
این، فقط پنج بیماری خاص تحت حمایت دولت بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان
همچنین به افزایش 35 درصدی مزد و تخصیص حق تاهل برای کارگران اشاره و خاطرنشان کرد:
در حوزه درمان نیز شاهد افزوده شدن یک بیمارستان تامین اجتماعی در شهرستان لنگرود بودیم
که به کارگران و بازنشستگان خدمات رایگان ارائه خواهد کرد. امیدواریم با حمایت های
مدیریت درمان تامین اجتماعی گیلان و کشور شاهد ارتقای ظرفیت های درمانی حوزه کارگری
باشیم.